100 ЛЕТ БЕЗ БЕД!

Представьте, что две строительные бригады берутся за постройку домов. Одна из них четко знает, по каким чертежам и в какие сроки будет это делать, какие материалы будет использовать для строительства. У второй же нет конкретного плана, даже отсутствует четкое представление о том, каким должно получиться сооружение в итоге. Кто же возведет дом быстрее? Конечно, бригада № 1! Вторая, возможно, вообще не доведет дело до конца. Этот пример на лекции 29 октября привела Директор ННПЦТО из Краснодара Ольга ТРОНИНА. В сетевом бизнесе, по ее мнению, может произойти все то же самое. А значит, личный бизнес-план обязателен!

Что нужно для того, чтобы разработать бизнес-план?

1. Четкая цель

Начиная заниматься сетевым бизнесом, четко для себя определите, зачем вам это нужно? По-сути, ответ на этот вопрос и будет вашей целью.

Однако цель может касаться также непосредственно и бизнеса. «Ставьте большие цели, например, стать Директором», — советует лидер из Краснодара Ольга Тронина. Посмотрим, что для этого нужно? Групповой оборот Директора равен 1 миллиону баллов. Это значит, что в вашей первой линии должно быть, к примеру, десять Лидеров (структурный оборот каждого = 100 тысяч баллов). Но еще лучше, если в вашей первой линии будут три Координатора, а также потребители и партнеры других рангов.

«Помогите каждому из троих ваших Координаторов «вырастить» по три Лидера, а им, в свою очередь, — по три Старших менеджера. И вы — Директор!» — говорит Ольга Тронина.

2. Разработайте план конкретных действий

Если вы в компании новичок, то ваша задача — идти пошагово, приближаясь к своей цели — рангу Директора ННПЦТО. Чтобы встать на первую ступень, приносящую ощутимый денежный доход, — ступень Старшего менеджера, найдите простой и, возможно, даже самый примитивный путь. Этим путем вы сможете не только пойти сами, но и провести по нему троих своих друзей, которые впоследствии станут Координаторами. Но для начала вы помогаете им стать Старшими менеджерами, а они помогают вам стать Лидером.

«Оттого, что пригласишь в компанию 1 миллион людей и каждый из них возьмет продукции на 1 балл, Директором не станешь. Сегодня ты — Директор, а завтра уже нет», — считает Ольга Тронина. По ее словам, наставник может «вырастить» Лидеров в своей структуре, если будет работать по четкой системе.

3. Нужные действия

Чтобы выполнять определенные действия, партнеру нужно для начала понять: «А чем я, собственно, занимаюсь?» «Мы продвигаем товар путем его потребления и привлечения других потребителей», — дает свой ответ Ольга Тронина.

Действия:

• Приглашаем людей на встречу. Когда Ольгу Тронину спрашивают, чем же она занимается, то обычно успешный лидер отвечает так: «За то, что я ежедневно провожу пять бесед, мне платят 80 тысяч рублей в месяц».
• Беседуем с людьми. Всегда очень просто и всегда одинаково. В сетевом маркетинге работает достаточно много людей, у которых никогда никто не отказывается что-нибудь купить. У них много клиентов, но партнеров по бизнесу нет. Дело в том, что их действия кажутся сложными для окружающих. Люди думают, что им придется долго вникать в изучение составов продуктов и постигать другие нюансы, а делать этого не хочется, поэтому максимум, на что они соглашаются, — быть клиентом и приобретать продукцию.

«Мы должны проводить беседы так просто, чтобы это не пугало наших собеседников, чтобы нас мог повторить каждый. Если мы выполняем действия, которые легко повторять, то успех нам гарантирован! Так, например, мою дочь никто не учил красить губы, но она же умеет это делать!» — говорит Ольга Тронина, подчеркивая, что и привлечение клиентов и партнеров может стать таким же простым делом.

Сначала ей самой казалось нелепым читать презентацию по журналу, так как это делает Бриллиантовый директор ННПЦТО Дмитрий Высотков. Она думала, что будет выглядеть глупо. Но, попробовав, тут же увидела результаты — стали появляться новые партнеры, готовые не просто потреблять, но и зарабатывать с помощью MLM. Как говорится, будь проще, и люди к тебе потянутся!

Среднестатистические данные, на основе которых мы разрабатываем свой бизнес-план:

1. по статистике каждая из трех встреч завершается подписанием регистрационной карты;

2. каждый из 4 партнеров становится активным, то есть делает закупку продукции больше чем на 500 баллов;

3. из 10 приглашенных на встречу по статистике приходят 2–3 человека.

В течение первого месяца желательно ежедневно проводить по 3 встречи по системе Бриллиантового директора ННПЦТО Дмитрия Высоткова. В течение второго месяца — хотя бы по 2 встречи в неделю.

Личный оборот каждого потребителя должен быть не меньше 500 баллов. Личный оборот каждого нового партнера, желающего заниматься бизнесом, в первый же месяц работы должен составлять 3000 баллов, так как таким образом он сразу выполняет квалификацию Менеджера и получает проценты с оборота пяти уровней своей структуры.

Обоснование бизнес-плана

1. В месяце 25 рабочих дней. Значит, если ежедневно проводить по 3 встречи, то в месяц выходит 75 встреч. По статистике, 25 человек из них подписывают регистрационную карту. Каждый 6-й становится активным партнеров, а 19 человек — потребителями. Ваш групповой оборот в первый же месяц работы превышает 30 тысяч баллов, то есть вы занимаете ступень Старшего менеджера!

2. Даже если во второй месяц работы из шести активных партнеров ваши действия повторят трое, то вы станете Лидером ННПЦТО! «Принцип дублицирования работает всегда: либо на нас, либо против нас!» — говорит Ольга Тронина. То есть если вы совершаете правильные простые действия, то же самое будут делать и ваши партнеры. Если же вы ленитесь, то чего же ждать от других?

Советы профессионала

1. По новым методам (например, это презентация по системе Дмитрия Высоткова) старайтесь работать с новичками. Не переучивайте «ветеранов» вашей структуры. Но делайте так, чтобы и они видели, что вы делаете и какие результаты благодаря этому получаете.

2. Мотивируйте людей из своей структуры. Ольга Тронина рассказала, что своих партнеров в последний раз она мотивировала собственным промоушеном на получение билета на Форум «Новая реальность». Некоторые партнеры, по ее словам, «отсеялись» сразу, а кто-то, напротив, принялся активно работать. Одна из женщин, выполнивших этот промоушен, оказалась в зале во время проведения лекции. Она рассказала, что очень хотела побывать в Петербурге, и это ее «двигало». Всего за неделю она сделала 26 звонков, провела 24 встречи. 20 приглашенных человек подписали регистрационную карту. Групповой оборот ее структуры за первый месяц работы составил 38 000 баллов! Она действовала максимально просто, и ее мечта осуществилась!

3. На проведение личной презентации с одним человеком тратьте не больше 30 минут, но на всякий случай в запасе оставляйте еще полчаса. Вдруг ваш собеседник заинтересуется и начнет задавать вопросы.

4. Не умничайте. Говорите просто. Если будете говорить слишком красноречиво, то оттолкнете от себя людей. Ведь многие пасуют перед тем, что им придется так же много и так же красиво говорить. Читать-то умеют все, поэтому лучше читайте.

5. Во время личной презентации не употребляйте слово «компания». Говорите лучше: «А сейчас речь пойдет о Центре технологии омоложения». Читайте и тычьте пальцем в картинки.

6. Пожалуй, единственная фраза, которую вам нужно будет проговорить, касается цели, которую ставили перед собой основатели ННЦПТО при создании компании: «Цель Центра технологии омоложения — разработать такой омолаживающий продукт, который смог бы конкурировать с западными продуктами, но по цене был бы доступен даже пенсионеру! Реализовать эту цель удалось, создав ОМОЛАЖИВАЮЩИЙ МЕЗОКОКТЕЙЛЬ». На этих словах достаете его из сумки. Читаете информацию о нем четко и медленно. Показываете мезококтейль собеседнику и потом даете ему в руки. Все делайте словно в шутку — с легкостью!

7. Плавно переходите к оформлению регистрационной карты. Можете сказать, что в компании больше 600 наименований продукции, но самый главный продукт — ОМОЛАЖИВАЮЩИЙ МЕЗОКОКТЕЙЛЬ. Его можно покупать за 390 рублей, а можно и со скидкой.

- Вы как хотели бы его приобретать?

- Конечно, со скидкой! – ответит собеседник. Итак, в вашей структуре появился новый партнер!

8. Человек заполнил потребительскую карту. Что делать дальше? Расскажите о трех способах сотрудничества с компанией ННПЦТО: потреблять, подрабатывать и зарабатывать. Если человек хочет работать в сетевом бизнесе, то объясните ему, что он должен выделить на это хотя бы один день в неделю.

9. Дайте новичку задание составить список знакомых и пригласить с помощью этого списка людей на встречу, заранее предупреждая, что могут быть и отказы. Но это не страшно.

10. Первую встречу вы проводите вместе со своим новым партнером. Он смотрит, а вы «читаете презентацию».

11. Партнер видит, что все очень просто, и понимает: «Да, я же и сам так могу!» Следующую встречу он проводит уже сам, а вы только наблюдаете и помогаете, если возникает такая необходимость.

12. Спросите у вашего нового партнера, сколько он хочет зарабатывать в MLM? Помогите ему поставить конкретную цель и составить бизнес-план.

«Если будете идти этими шагами, то через полгода гарантированно станете Директором ННПЦТО», — говорит Ольга Тронина, уже достигшая этого статуса. «Думайте сразу о золотых горах, — советует она. — Ведь в сетевом маркетинге люди часто переоценивают то, что можно достичь в первое время, и недооценивают то, что можно получить через год!»

В заключение лекции вице-президент Группы компаний Диана Матвеева вручила целеустремленному лидеру Ольге Трониной букет цветов и ежедневник с символикой ННПЦТО, какие есть только у руководства и у лучших лидеров Группы компаний. Партнеры же не хотели отпускать успешную женщину и продолжали расспрашивать ее о нюансах построения бизнеса в компании ННПЦТО.

гелевые свечи

На первый взгляд, информация об удивительном воздействии гелевых свечей ННПЦТО воспринимается лишь как красивая реклама. Но такое скептическое мнение сохраняется лишь до тех пор, пока человек не зажжет эту свечу. Чудеса — а именно так партнеры характеризуют то, что с ними происходит, — случаются в первые же дни и даже часы после того, как появляется яркий язычок пламени. О применении гелевых свечей ННПЦТО в Украине и потрясающих историях, с ними связанных, на лекции 27 октября рассказала гостья из города Херсон — Директор ННПЦТО и руководитель дилерского центра Валентина ЖИРОВА.

Узнав об эффекте свечей, партнерам порой хочется все и сразу. Но не стоит одновременно зажигать все 12 свечей. Представьте, если вы будете принимать продукцию для почек, печени, суставов, сердца, нервной системы, желудка сразу. Что же тогда будет с вашим организмом? Так же и здесь. Начните с одной свечки. Воспользуйтесь, например, свечой «Защита помещений», а дальше выбор зависит от ваших приоритетов и желаний.

1. Свеча «Защита помещений»

Сначала защитите помещение — то место, где вы живете или больше всего проводите времени. Ведь удача в жизни зависит от того, насколько уютно у нас в доме и насколько комфортно мы себя ощущаем там, где работаем. Если у вас уютно дома, то и бизнес будет спориться. А если же у вас дома неприятности, то проблемы будут возникать и в других сферах жизни.

«Однажды мы заметили, что у нас в офисе несколько напряженно. Мы взяли свечу «Защита помещений», обошли с ней все помещение. Буквально через 15 минут все люди, находившиеся в офисе, успокоились. Это был эксперимент, и очень удачный, — рассказывает Валентина Жирова. — Потом мы стали зажигать эту свечу, когда в офисе собиралось много людей. Это не значит, что они несут в себе что-то плохое, просто у всех разное эмоциональное состояние».

Директор ННПЦТО из Украины говорит, что со свечой «Защита помещений» она старается обходить свой «второй дом» — офис — хотя бы 1 раз в 2–3 дня. «Если вы зажигаете свечу 7 дней подряд, то ее энергия остается. Потом вы можете обрабатывать помещение только тогда, когда интуитивно почувствуете, что вам нужна эта защита», — говорит она.

Эта свеча, а также свечи «Устранение тревог и депрессий» и «Привлечение денег» — зеленого цвета, отвечающего за астральное тело. Он несет здоровье, доброту, удачу и положительные эмоции.

2. Свеча «Защита кармы. Снятие порчи»

По словам Валентины Жировой, к этой свече все относятся совершенно по-разному: кто-то серьезно, кто-то с улыбкой и недоверием. По ее мнению, сглазить мы можем даже сами себя, не осознавая этого. Особенно когда начинаем сами себе наговаривать: «Нет, это все равно не получится…» Таким образом мы себя программируем на нехорошие вещи, на неуспех.

Свеча «Защита кармы. Снятие порчи» замечательно помогает даже при лечении алкоголизма, наркомании и компьютерной зависимости. Ведь чем больше человек пьет, чем больше он совершает плохих поступков, тем больше он разрушает свою карму. Свеча нужна, чтобы освободиться от плохой энергетики. Если, например, к вам в дом зашел раздраженный человек, то просто зажгите эту свечку.

3. Свеча «Исполнение всех желаний»

«Я очень люблю эту свечу! Мы часто дарим ее на дни рождения или другие праздники, — говорит Валентина Жирова. — Эта свеча голубого цвета. Помните, с детства нам говорят: “Ну, что тебе подарить на тарелочке с голубой каемочкой?” Это энергетически хороший цвет!»

Голубой цвет дает нам ясность мысли, покой и внутреннее преображение. Светло-голубой означает мудрость, терпение, размышления и спокойствие.

Зажигать эту свечу рекомендуется на растущую луну. Чтобы желание сбылось наверняка, напишите его на бумаге. Если желаний несколько, то напишите сначала все, а потом выделите, какое из них самое важное, какое вам хотелось бы, чтобы совершилось побыстрее, а какое, напротив, не скоро, — например, та же летняя поездка в отпуск.

Написанное на листочке желание прочитайте. Затем зажгите свечку. Можете немного посидеть у нее. Попробуйте с одного–двух желаний, и вот увидите — они сбудутся!

«Со свечой желаний у нас экспериментировали многие девушки, — вспоминает Валентина. — Одна девушка, например, говорила: “Я хочу купить себе хорошие, дорогие очки, но это нереально, у меня пока нет денег”. Я предложила ей попробовать. Мы зажгли свечу «Исполнение всех желаний» в офисе. Она четко расписала в настоящем времени: “Я покупаю себе очки за такую-то сумму в таком-то магазине” (то есть цель должна быть четко поставленной, желание не должно быть размытым). Дома она продолжила работу со свечой. Через три дня она примчалась уже с желанными очками! Говорит: “Я не знаю, как это получилось, но ко мне пришел клиент, который купил дорогую продукцию, и у меня появилась именно та сумма, которая нужна была на очки”».

Если у вас есть какое-то большое желание и вы хотите, чтобы эта свеча сгорела сразу, тогда не гасите ее. Но бывает, что одна и та же свеча у одного человека горит двое суток, а у другого — 8 часов. Это зависит от вашей энергии и от того желания, которое вы написали.

4. Свеча «Достижение желаемых целей»

Свеча «Достижение желаемых целей» действует похожим образом, как и свеча «Исполнение всех желаний». Зажигать ее лучше всего в дни на новолуние.

Свеча помогает обрести уверенность в себе и принять правильное решение. Она способствует карьерному росту и укрепляет репутацию. Такая свеча просто необходима всем тем партнерам, которые приняли решение достичь успеха в сетевом бизнесе.

Свеча «Достижение желаемых целей», как и другие гелевые свечи ННПЦТО, не только несет в себе заряд положительной энергии, но и очень гармонично смотрится в любом интерьере.

Гелевыми свечами ННПЦТО, по словам Валентины Жировой, очень интересуются эзотерические магазины города Херсон, а также те, кто работает в кабинетах нетрадиционной медицины.

Если вы хотите, чтобы свеча горела дольше, то следуйте совету Директора ННПЦТО. Перед тем, как зажечь свечу, поставьте ее на 15–20 минут в холодильник. Охлажденная свеча горит в 3–5 раз дольше, сохраняя высокую эффективность. Таким образом, вы словно удлиняете ее срок действия.

5. Свеча «Омоложение, оздоровление, красота»

С этой свечой в Украине, по словам Валентины Жировой, работает очень много косметологов и женщин, которые делают какие-то косметические процедуры дома. «Активно эти свечи используют в одном из украинских санаториев. Когда люди принимают ванны, то свечи зажигают примерно на 3–4 минуты», — рассказывает Директор ННПЦТО.

Свеча «Омоложение, оздоровление, красота» — синего цвета, символизирующего чувства, эмоции, защиту, терпение, успех и здоровье.

6. Свеча «Устранение тревог и депрессий»

Сейчас люди часто подвержены депрессии. Бывает, что в семье у человека все благополучно, но что-то его беспокоит. Поэтому свеча для устранения тревог и депрессий актуальна как никогда.

«У нас есть знакомая 83-летняя женщина, которая упала на улице и получила перелом тазобедренной кости. Врачи ей пророчили 2 года постельного режима. Естественно, она впала в депрессию, потому что за ней нужно было ухаживать, а дети живут в другом городе. Мы отнесли ей свечу «Устранение тревог и депрессий», чтобы как-то поддержать, — вспоминает Валентина Жирова. — Потом эта дама рассказывала: ”Вы знаете, когда я зажигала эту свечу, у меня уходили глупые мысли о том, что я уже не встану”. Эта женщина начала ходить уже через три месяца! Конечно, ей помогли и наши средства КАЛЬМИН и АНАВИТА+. Но первоначально сработала сила мысли, и депрессия ушла».

Директор ННПЦТО из города Херсон советует зажигать эту свечу на убывающую луну. Рекомендуется ставить ее на расстоянии до полуметра от себя и смотреть на пламя до семи минут, пока не ощутите приятное притяжение пламени. «Когда видишь такое красивое и теплое свечение, то рождаются только хорошие, солнечные мысли», — отмечает Валентина.

7. Свеча «Привлечение денег»

Одной из самых популярных свеч — «Привлечение денег» — Валентина Жирова воспользовалась сама, чтобы поднять свои обороты в ННПЦТО, и ей это удалось! Теперь она ставит новые цели и зажигает свечу для привлечения денег!

«Не было ни одного раза в нашей практике, чтобы эта свеча не сработала, — говорит она. — Просто пишите конкретно, какая сумма вам нужна и куда вы ее потратите. Если вы написали, что вам нужны деньги на пальто, но взяли и отдали их сыну, то второй раз вам Вселенная не даст на пальто. Таков закон денег. Ведь если вы отдали деньги, то значит, вам не нужна эта вещь. Пишите любое желание четко и обдуманно».

Свечи для привлечения денег, по словам Валентины, в Украине расходятся очень быстро. Их дарят на дни рождения знакомым и друзьям, берут себе для увеличения потока клиентов и т.д.

Листочек с написанным на нем желанием можно как сжигать, так и не сжигать. Если вам не комфортно оттого, что кто-то может узнать о вашем желании, то сжигайте листок. А на следующий день, когда будете снова зажигать свечу, просто снова напишите это желание на листочке.

«Но когда листочек лежит, а свеча горит, вы не должны «проживать» свое желание. Вы должны только дойти до него, — объясняет лектор. — Допустим, у вас есть желание поехать в круиз. Вы заходите на пароход и все — на этом все обрывается. Не нужно энергетически «проживать», сколько стран вы посетили и сколько покупок сделали».

8. Свеча «Счастье в личной жизни»

Это свеча красного цвета, который несет нам энергию любви, творчества и храбрости.

У всех разное понимание счастья. Для одного это — взаимопонимание в супружеской жизни, для другого — здоровье детей. Решите для себя сами, что является счастьем для вас.

На лекции Валентина Жирова рассказала случай, когда у одной женщины муж решил уйти из семьи. Она решила воспользоваться свечами «Счастье в личной жизни» и «Помощь ангела-хранителя». Через три дня женщина сообщила, что все наладилось: семья воссоединилась, и с мужем наладились гармоничные отношения.

Прямо во время лекции одна из сидящих в зале женщин рассказала, что сама недавно стала свидетельницей подобного воссоединения. Она подарила свечу «Счастье в личной жизни» своей сестре, которая буквально на следующий день забрала из ЗАГСа заявление о разводе.

Таких счастливых историй может быть больше! «Я дарю эти свечи людям на пятилетие совместной жизни, на серебряную свадьбу и новобрачным», — признается Валентина Жирова.

9. Свеча «Привлечение сил, активности»

«Эту свечу у нас активно берут бизнесмены! — говорит Валентина. — Они зажигают ее на вечеринках и просто, когда решают какие-то вопросы». Свеча «Привлечение сил, активности», по ее словам, также пользуется популярностью у тех людей, которые очень много работают либо перенесли операцию и нуждаются в быстром восстановлении сил.

Эту свечу можно предлагать студентам, тем, кто хочет закончить начатое дело, например, достроить дачу или довести уборку до конца.

10. Свеча «Удача во всем»

«У нас в офисе появилась девушка, которая долгое время жила в Аргентине и работала там косметологом. У нее не было украинского диплома, поэтому по возвращении в Украину она оказалась здесь невостребованной и без средств существования. Мы решили зажечь свечу «Удача во всем». Взяли листочек и написали, что ежемесячно у нее увеличивается количество клиентов, которым она делает массаж. То есть удача ей должна сопутствовать в любимом деле. С того момента прошло всего 4 месяца. Сегодня эта девушка работает уже в трех салонах красоты и еще на дому!» — поделилась удачной историей Директор ННПЦТО.

Свеча «Удача во всем» — оранжевого цвета, который отвечает за умственные способности, знания, радость, достижения и уверенность в себе.

11. Свеча «Сексуальная привлекательность»

Хотим мы того или нет, но сексуальность — это основа нормальной жизни. Сексуальность — это не обязательно очень близкие отношения. Это притягательность! Вспомните, ведь даже от одного разговора с приятным нам человеком можно получить моральное удовлетворение.

Валентина Жирова и партнеры из ее структуры активно предлагают свечи для сексуальной привлекательности как обычным людям, так и сексопатологам, которые зажигают их у себя в кабинетах. Отзывы только положительные и порой даже ошеломляющие!

«Однажды ко мне пришла девушка и говорит: “Все плохо в этом мире. Вообще не хочу на мужчин смотреть!” Я ей предложила эту свечу, хотя сначала мы обе скептически к ней отнеслись, — вспоминает Валентина. — По дороге домой эта девушка встретила соседку, которая, узнав о необычной покупке, сказала: “Сексуальная свеча? Да это такой бред! Пойдем лучше чай попьем”. Они пришли домой. Девушка зажгла свечу. Вдруг раздается звонок. На другом конце провода говорит мужчина, с которым девушка встречалась когда-то давно. Он сказал ей, что случайно оказался в районе, где она живет, и почему-то ему захотелось к ней зайти. Услышав это, недоверчивая соседка тут же попросила такую же свечу себе».

На семинаре в Донецке о похожем случае Валентине Жировой рассказала женщина старше 50 лет. Она сказала, что ее муж ушел к молодой женщине, и она уже было думала, что на личной жизни поставлен крест, однако благодаря свече она совершенно случайно в кафе познакомилась с мужчиной, который стал ее новым супругом. Оба безмерно счастливы!

Цвет свечи фиолетово-сиреневый — это наша связь с космосом, наша седьмая чакра.

12. Свеча «Помощь ангела-хранителя»

«Я всегда начинаю с этой свечи, потому что ангелы всегда с нами, — говорит Валентина. — Проще говоря, ангел-хранитель — это наша интуиция».

Вокруг нас часто происходят какие-то дрязги. Даже когда мы приходим в свой дом, то включаем телевизор и тоже видим неприятные вещи, которые могут нас сломить. Чтобы наша интуиция нас не подводила и всегда подсказывала, как действовать, нужно ее развивать. Помогает в этом свеча «Помощь ангела-хранителя».

Просыпаясь, скажите себе: «Я сегодня намерен провести день с ангелами. Я открыт всему, что пошлет мне Вселенная». Неважно, что вы запланировали на день: прогулку по городу или просто решили остаться дома, постарайтесь каждое действие пропустить сквозь призму вопроса: «А зачем я это делаю? Что это повлечет?» Допустим, если вы разозлились, то сразу задайте себе вопрос: «А зачем?» Получив ответ, вы поймете, нужно это делать вам дальше или нет. Возможно, нужно остановиться, не думать о плохом и предпринять какие-то другие действия.

«Если вы поработаете со своей интуицией, то потом она будет вести вас туда, куда вам надо. Интуиция не подведет вас никогда, потому что это ваш внутренний ангел, который никогда вам ничего плохого не подскажет, — уверена Валентина. — В жизнь начнут приходить нужные люди: соратники, наставники и ученики. Начнут происходить нужные события!»

В завершение своего выступления Валентина Жирова зажгла свечу «Помощь ангела-хранителя» и пустила ее по залу, чтобы каждый присутствующий смог попросить у своего ангела блага для себя и для всей Группы компаний. «Если мы будем довольны и счастливы, то все в нашей жизни будет все прекрасно!» — подвела она итог лекции.

Вице-президенты Группы компаний Диана Матвеева и Татьяна Георгиевская вручили прекрасному лектору и интересной женщине букет цветов и часы с символикой Санкт-Петербурга. Партнеров же настолько заинтриговал рассказ Валентины Жировой о гелевых свечах ННПЦТО, что они тут же ринулись их раскупать.

Зажигайте свечи ННПЦТО и становитесь звездами на небосклоне Группы компаний!

http://nnpcto.ru

Новый месяц — новые партнеры! Пополнение рядов Центра технологии омоложения происходит постоянно, но мало просто прийти в компанию. Если хочешь действительно получить те «золотые горы», о которых тебе говорит наставник, важно понять, что же входит в твои задачи, в чем заключается работа сетевика. На все эти вопросы на традиционной Школе менеджеров, состоявшейся в Центральном офисе Группы компаний 20 октября, ответили опытные лидеры: Координаторы ННПЦТО Нина Варламова и Жанна Диденко, а также Директор ННПЦТО Галина Прудаева.

Представив всех выступающих, ведущая Школы менеджеров Лидер ННПЦТО Ирина Калашникова обратилась ко всем присутствующим в зале партнерам. «Если вы пришли на Школу, значит, приняли правильное решение — всерьез заниматься бизнесом! Поздравляю!» — сказала она.

«Нас не догонят!»

Отличным примером того, как нужно проводить презентацию Группы компаний, на Школе менеджеров стало выступление Координатора ННПЦТО Нины Варламовой. Свой захватывающий рассказ она начала с возможностей, которые буквально каждому дает Центр технологии омоложения. «Здесь мы можем омолодиться, поправить здоровье, подработать, заработать и многократно увеличить свой доход», — подчеркнула она.

Нина Варламова подробно рассказала о капитане нашего «корабля молодости» — президенте Петре Анатольевиче Солдатенкове и его команде: вице-президентах Диане Матвеевой и Татьяне Георгиевской, исполнительном директоре Валерии Александрове, коммерческом директоре Романе Пинаеве, руководителе научно-исследовательского отдела Давиде Горгиладзе и директоре по развитию Группы компаний Екатерине Власенко. Стоит отметить, что с легкостью рассказать обо всем этом Нине Варламовой помогла брошюра «Путь успеха», которую она не выпускала из рук и показывала всем присутствующим партнерам.

Нина Варламова посоветовала всем партнерам научиться пользоваться литературой Группы компаний: брошюрой «Комплексное применение продукции ННПЦТО», справочником по продукции и каталогами. Эта литература является великолепным помощником в бизнесе. Брошюры, газеты и журналы ННПЦТО позволяют партнерам всегда быть в курсе последних новостей и знать о новинках продукции. Они помогают быстро найти тот препарат, который необходим в том или ином случае.

«Нередко встречаются люди, которые спрашивают: «А из чего это состоит?» В справочнике можно найти не только состав, но и описание действия каждого их компонентов на организм человека, — рассказывает Нина Варламова. — Сейчас в компании ННПЦТО больше 600 наименований продукции, все время идет обновление ассортимента. А это значит, нас не догонят! Мы впереди планеты всей!»

Первый шаг — знаем, что и как

После того как человек услышал презентацию компании и подписал потребительскую карту, у него тут же возникает вопрос: «А что же делать дальше?» Чтобы этот вопрос не ставил в тупик, чтобы мы четко знали на него ответ — а значит, и дорогу к успеху, — нужно понимать, какими должны быть первые шаги в MLM-бизнесе. О них на Школе менеджеров подробно рассказала Координатор ННПЦТО Жанна Диденко. «Когда я шла в офис, то как раз думала, что первые шаги делать всегда сложно — идет ли речь о ребенке или о каком-то новом деле», — призналась она.

Существует два способа работы в сетевом бизнесе: создание клиентской базы, когда нас интересуют в основном клиенты, и построение сети, когда мы занимаемся поиском партнеров, заинтересованных бизнесом. Но независимо от выбранного вами способа следует выполнять четыре простых правила, без которых достижение вершин в MLM просто невозможно:

1. Использовать продукт и получать результат.
2. Рассказывать о продукции и полученных результатах другим людям.
3. Давать информацию о бизнесе.
4. Посещать все значительные мероприятия Группы компаний (форумы, съезды, научно-практические конференции) и даже такие не очень крупные, но важные события, как лекции или Школы менеджеров.

1-й способ — создание базы клиентов

Чтобы создать такую базу, нужно давать другим людям информацию о продукте.

1-й шаг — составление программы

Прежде чем рассказывать другим людям о продукции, ее нужно попробовать самому, для начала хотя бы «классический» ОМОЛАЖИВАЮЩИЙ МЕЗОКОКТЕЙЛЬ. От его применения вы наверняка получите ощутимый положительный результат. А зная, что продукт действует, уверенности в нем, в компании и, наконец, в себе у вас заметно прибавится. Тогда вы сможете смело рассказывать о продуктах Группы компаний другим людям.

«Если человек нам будет рассказывать о том, что даже не пробовал, то мы сразу это поймем, — объясняет Жанна Диденко. — Когда же у человека накапливаются проблемы со здоровьем, и вдруг он получает хороший результат, то тут слова излишни. У него просто вырастают крылья! Он просто влюбляется в продукт!»

Естественно, у всех у нас разные проблемы со здоровьем, и поэтому каждого интересует что-то свое. Кому-то нужны продукты исключительно для того, чтобы не болел какой-то конкретный орган, кому-то — для омоложения всего организма, кому-то больше интересны продукты косметической направленности. Программу для каждого своего клиента в зависимости от его пожеланий без труда можно составить с помощью брошюр «Комплексное применение продукции ННПЦТО» и «Справочника по продукции ННПЦТО от А до Я».

2-й шаг — получение знаний

Если вы общаетесь с клиентом, вовсе не нужно изображать из себя врача, если вы им не являетесь, но какими-то элементарными знаниями о действии продукции вы обладать должны. Это не значит, что нужно все время стараться блеснуть авторитетом во время общения с клиентом, просто знания помогут вам быстро сориентироваться и подсказать, какой продукт подойдет в том или ином случае лучше всего.

Знания можно почерпнуть из журналов, газет, на лекциях врачей и школах по продукции. «Со временем мы словно наполняемся знаниями, — замечает Жанна Диденко. — Все понимаем и уже простым языком можем объяснить клиентам, что и как».

3-й шаг — рекламная деятельность

В ННПЦТО мы занимаемся рекламной деятельностью, то есть даем информацию о продукте другим людям. Со временем клиентов становится все больше и больше — не важно, находим ли мы новые контакты, либо предлагаем продукт своим знакомым. И наступает момент, когда клиентов уже так много, что всех в памяти не удержать. Возникает необходимость в создании клиентской базы. Как это сделать? Все очень просто: телефоны, какие-то данные о клиенте (например, то, какой продукт он принимает или какой получил результат) мы записываем в отдельную тетрадь. Таким образом мы создаем вроде системы, которую постоянно пополняем новичками. С ее помощью нам наглядно видны результаты нашей работы.

2-й способ — построение сети

В структуре любого сетевика всегда будут две группы людей: партнеры-потребители и партнеры-бизнесмены.

Форма работы с партнерами-потребителями очень похожа на работу с клиентами. Но помните: они тоже рано или поздно могут начать строить сеть. Тем более, как замечают партнеры, в компании ННПЦТО это часто происходит само собой. Ты получаешь результат, рассказываешь о нем своим знакомым, они хотят того же и подписывают потребительскую карту. Так появляется сеть.

Если вы нацелены на работу с партнерами-бизнесменами, которые хотят зарабатывать в компании деньги, то вам потребуются новые знания. Ведь этим людям вам придется рассказывать не только о продукции, но и о преимуществах MLM-бизнеса, и о маркетинг-плане компании. Обязательно ознакомьтесь также с этикой компании, чтобы потом не возникало никаких казусов. Например, очень важно знать и вам, и вашим партнерам, что в компании невозможны переподписания.

Чтобы сеть строилась верно, выполняйте правильные действия, и тогда вас будут «повторять» ваши партнеры. В MLM-бизнесе, как ни в каком другом деле, важен принцип «дублицирования», поэтому не стоит «изобретать велосипед». Все элементарно и просто: учитесь становиться успешными у успешных, богатыми — у богатых!

Вашими партнерами могут стать люди не только из круга ваших знакомых, но и те, с кем вы еще не знакомы. Найти нового партнера вы можете, например, вручив незнакомцу бесплатную газету со своей визиткой либо дав объявление в газете и в Интернете. На людей, заинтересованных в сетевом бизнесе, вы можете также выйти через своих клиентов.

Ставьте цели, планируйте работу, выполняйте действия, и тогда результат неизбежен!

При планировании для удобства заведите дневник, в который записывайте, какие лекции или семинары вы собираетесь посетить в течение следующей недели, кому вы собираетесь позвонить, с кем и когда встретиться. Это поможет вам упорядочить свою работу и успевать все, что вы хотели бы сделать.

Ни в коем случае сразу не наваливайте всю информацию на новичка: не важно, касается она бизнеса или продукции. Ведь от обилия информации он может просто растеряться. Лучше давайте ее дозированно — постепенно рассказывая, например, о каких-то новых возможностях маркетинг-плана. И помните: так же, как клиент может перейти в разряд партнеров-потребителей, так и потребитель может стать партнером-бизнесменом!

«Сложно быть первопроходцем и легко идти по чьим-то шагам. Желаю вам идти по четкой дороге к успеху!» — подвела итог своего выступления Жанна Диденко.

«Сколько будет в деньгах?»

«Помните, была реклама: «Сколько вешать в граммах?». А вы спросите: «Сколько здесь можно заработать?», «Сколько будет в деньгах?»» — начала свою часть выступления о маркетинг-плане компании Директор ННПЦТО Галина Прудаева.

Сетевым маркетингом Галина занимается уже около 15 лет, но пять из них она была простым потребителем. Покупала продукцию, чтобы восстановить здоровье. В ННПЦТО она пришла изначально тоже как потребитель. Говорит, что, как и многие другие женщины, захотела попробовать ОМОЛАЖИВАЮЩИЙ МЕЗОКОКТЕЙЛЬ. И с тех пор в ее жизни произошли серьезные изменения, причем не только в плане здоровья, но и в финансовой области. Помолодевшая прабабушка стала настоящей бизнесвумен и уже несколько месяцев не ходит за пенсией. Говорит: «Пусть лежит пока. Может быть, на что-нибудь накопится».

На Школе менеджеров Галина Прудаева рассказала о том, как можно заработать в компании ННПЦТО и что конкретно для этого нужно делать.

1. Приобретая потребительскую карту за 30 рублей, вы становитесь независимым партнером компании. Это значит, что карта стоимостью, примерно равной буханке хлеба, дает вам возможность покупать продукцию ННПЦТО тогда, когда вам захочется, и в любых количествах с 30-процентной скидкой.

2. Заработать в компании можно, продавая продукт клиентам по той цене, которая указана в каталоге. Таким образом вы зарабатываете около 30% с каждого продукта.

3. Бизнес. «Когда-то я сказала спонсору: «Да не умею я продавать!» Тогда она меня спросила: «Ну а посоветовать ты можешь?» Да! Мы всю жизнь так работали: друг другу что-то советовали, только денег за это не получали», — вспоминает Галина Прудаева. В компании ННПЦТО настолько простой маркетинг-план, говорит она, что он действительно понятен каждому: как обычному человеку, никогда незанимавшемуся MLM-бизнесом, так и сетевику.

Потребляя продукцию на 500 баллов и больше, партнер получает возвратный бонус — 15% от сделанной закупки, а также 9% с оборота первого уровня своей структуры.

Чтобы открылись все пять структур, необходимо всего раз выполнить квалификацию на 3000 баллов.

На вопрос «Сколько ты хочешь зарабатывать через год?» новички часто отвечают: «Много!» Но нет такой цифры! Да, конечно, партнер всегда должен быть амбициозен и хотеть большего, но при этом необходимо ставить конкретные цели, в том числе и финансовые.

«Потребители зарабатывают от случая к случаю, а партнеры получают доход всегда, причем каждый раз он все больше и больше», — подчеркивает Галина Прудаева.

Наиболее оптимальным вариантом считается тот, когда вы пригласили в первую линии пять человек — лидеров по натуре, заинтересованных в бизнесе. А они в свою очередь вас повторили и тоже пригласили по пять лидеров. Так, допустим, в первом уровне у вас пять человек, и каждый из них сделал по 500 баллов. С каждого вы имеете 45 рублей, а с пяти — 225 рублей. Во втором уровне с одного человека вы получаете 40 рублей. Но так как каждый из ваших партнеров в первой линии пригласил тоже по пять партнеров, то во втором их становится 25, а значит, вы получаете 40х25=1000 рублей. Вот в такой прогрессии увеличивается ваш доход. Если каждый партнер, находящийся в третьем, четвертом и пятом уровнях, также будет приглашать хотя бы по пять новичков, желающих заняться бизнесом, то с пятого уровня вы будете получать уже 78 125 рублей. Всего же с пяти уровней вашей структуры вы получите 102 475 рублей при условии, что в первой линии у вас 5 партнеров, во второй — 25, в третьей — 125, в четвертой — 625, в пятой — 3125. Кроме этого, в компании ННПЦТО предусмотрен процент за руководство структурой.

«У меня есть «ветка» в Воркуте. Там 12 шахт. Две из них — рабочие. Люди зарабатывают всего 6–15 тысяч рублей, и у них куча болезней! Мы же здесь в комфортных условиях можем зарабатывать такие огромные деньги!» — комментирует возможности заработка в компании ННПЦТО Галина Прудаева.

«Когда растишь свою структуру, то потом уже приезжаешь к ним как свадебный генерал: только даришь подарки и награждаешь. Самому делать уже ничего не надо, — объясняет она преимущества MLM по сравнению с обычным бизнесом. — «Нянчиться» можно только с теми, кто работает. А вообще работать нужно вместе, а не вместо!»

Сегодня Галина Прудаева, как и все выступающие на Школе менеджеров, восхищена тем, чем занимается. «У нас есть День сетевика — это первое воскресенье декабря, — говорит она. — У нас есть орден сетевика. Официально наша специальность называется «менеджер сетевого бизнеса». Сетевик — это звучит гордо!»

nnpcto.ru

Когда мы смотрим на маркетинг-план ННПЦТО, мы, безусловно, хотим взмыть на самую высокую вершину, которая там обозначена. Кто-то понимает, что это хорошие деньги, кто-то еще нет. Кто-то хочет взлететь не только из-за денег, но еще и потому что высокая ступень – это хороший статус: на тебя по-другому начинают смотреть окружающие, тебя даже начинают больше ценить. На различных лекциях и школах из раза в раз лидеры Группы компаний в деталях рассказывают, как пошагово выполнять условия маркетинг-плана, как привлекать клиентов и, в конечном итоге, достигать высот в сетевом бизнесе. Но все это невозможно без определенного базиса, который должен знать каждый начинающий партнер, и определенных качеств, которые он должен в себе развивать. О «каркасе успеха» на Лидерской школе 13 октября рассказала вице-президент Группы компаний Татьяна ГЕОРГИЕВСКАЯ.

«В сетевом маркетинге, как и в любой другой профессии, не сразу становятся руководителями. К примеру, выпускник педагогического института приходит в школу рядовым учителем, а не директором, – начала лекцию Татьяна Георгиевская. – Также не сразу становятся главврачами, министрами или директорами производств. Но все мечтают о повышении. В молодости мы все грезим о каком-то статусе и о продвижении по карьерной лестнице. В сетевом маркетинге об этом тоже думают: все мечтают о взлете и вершинах! Наверняка все мечтают о ступени Директора!». Однако, прежде чем думать о высотах, вице-президент предлагает ответить на несколько вопросов:

1. Видите ли вы себя в компании лет через пять?

2. Каким вы себя видите в нашей компании?

3. Верите ли вы всецело в ту компанию, в которой вы сегодня находитесь?

Все эти вопросы взаимосвязаны. Ведь если человек не видит себя в компании не то что через пять лет, а даже через год, то вряд ли он ответит на остальные вопросы утвердительно, а значит, и ждать от себя успехов в бизнесе не стоит.

Почему так важно ответить себе честно: «Верю ли я в компанию»? Потому что никакое продвижение по должностной лестнице невозможно без веры в то, что ты делаешь. Без веры в ту компанию, в которой ты работаешь.

«Когда мы видим себя в компании, верим в нее, и у нас горят глаза, то все получится. Главная мотивация в нашей профессии – это мы сами! Никто – ни компания, ни спонсор, ни лидеры – не смогут нас так смотивировать, как мы сами. Если мы будем делать какие-то шаги, что-то для себя, тогда успех гарантирован», – говорит Татьяна Георгиевская. Каждый сетевик, по мнению вице-президента, должен обладать рядом качеств, которые помогут ему прийти к тем самым вершинам, которые он задумал достичь в перспективе.

Ключевые черты характера сетевика:

1. Позитивное отношение. «Все говорят о том, что нужно производить впечатление позитивного человека. Все смотрят и думают: «Это так просто!». Но на самом деле – оглянитесь вокруг! Прислушайтесь к тому, что вы говорите, особенно когда возникают трудности. Когда все хорошо и замечательно, легко быть позитивным. Но если вдруг что-то случается?». По словам Татьяны Георгиевской, оценить, насколько позитивен человек, можно именно тогда, когда появляются какие-то сложности и преграды. В такие моменты, по ее мнению, нужно взглянуть на себя со стороны, и тогда вы сами поймете – нужно ли вам развивать в себе позитивное мышление или нет, если вдруг вы «позитивный человек с головы до ног».

Вспоминая свой старт в сетевом бизнесе, Татьяна Ивановна рассказала, что когда-то подписалась в сетевую компанию вовсе не потому что сразу поняла возможности маркетинг-плана, и даже не потому что продукт был хороший, ведь покупать его она могла, будучи клиентом. Оказывается, Татьяна Георгиевская пошла за позитивным спонсором! «Эта была такая симпатичная женщина! Кучерявенькая! Глаза блестят! С ней было так приятно разговаривать! Мне нужен был минеральный комплекс, и она так ненавязчиво про это рассказала! Несколько броских фраз, блестящие глаза, и вот эта баночка была уже мной куплена, хотя стоила довольно прилично. Потом я поняла, что и баночку я у нее купила, и подписалась в компанию, хотя даже не собираясь строить структуру, потому что она позитивная!», – отмечает вице-президент Группы компаний.

2. Ответственность. «В нашей профессии нужно быть высоко ответственным человеком, – говорит Татьяна Георгиевская. – Помните, Экзюпери сказал: «Мы в ответе за тех, кого приручили». Так вот, мы в ответе за тех, кому мы дали информацию! За тех, кому мы нарисовали прекрасную перспективу! За тех, кого мы должны вести за собой! То есть если я работаю с клиентом, то довожу его до результата, а не просто работаю для того, чтобы спихнуть ему продукцию и заработать на этом деньги. Если я работаю с партнером, то тоже довожу его до результата – до тех, может быть, незначительных пяти тысяч рублей, ради которых он сюда пришел. Он, может быть, еще не видит всех перспектив. Может быть, он еще пугается тех больших денег, которые ему показывают на школах. Ему на сегодняшний день нужно немножко. Так вот за это немножко я, как спонсор, ответственна».

3. Храбрость. Внутри каждого из нас сидят страхи, которые мешают нам делать первые шаги. Они мешают нам заговорить с незнакомым и даже знакомым человеком. Они нам мешают развиваться до тех пор, пока мы их не поборем в себе. «Храбрость – это не отсутствие страха, а умение его преодолеть!», – говорит Татьяна Георгиевская. На школе она рассказала всем присутствующим, как сама боролась с этим внутренним «тормозом»: как приходила к знакомому и предлагала ему продукцию, как проводила первую презентацию, боясь, что ей начнут задавать те вопросы, на которые она не знает ответа. «Внутренний страх заранее зачеркивает все!» – говорит она. По словам Татьяны Ивановны, начав разбирать свои ошибки, она поняла, что просто не до конца верила в свое дело. А поверила тогда, когда впервые вышла и за 25 минут провела презентацию о биодобавках перед залом сетевиков. «Я поняла, что просто влюблена в эту профессию, – вспоминает она. – И как только это произошло, у меня стали появляться первые партнеры. Я победила в себе страх. И все! Дальше уже были нюансы и тонкости».

4. Честность. Сложно поверить, но и у Татьяны Георгиевской не все получалось сразу в сетевом бизнесе. Анализируя свои действия, она поняла – есть вещи, которые тормозят ее рост. «Мы брали людей как на работу. Люди приходили к нам устраиваться на работу. И если вдруг кто-то из них подписывался и приходил во второй раз, то для них было новостью, что они попали в сетевой маркетинг. У них возникала волна протеста, потому что изначально ты не был честен, – рассказывает Татьяна Ивановна. – И я поменяла все в своей презентации. Я стала говорить о возможностях сотрудничества с компанией – о том, что здесь можно подработать и заработать. Люди уже сознательно приходили в сетевой маркетинг. Да, у кого-то получалось, у кого-то нет. Но претензий не было ни у кого. Я считаю, что эту черту характера в себе нужно развивать сразу – изначально!».

5. Уверенность. «Если вы победите в себе страх, если вы влюбитесь в свое дело, если вы выработаете в себе позитивное отношение, то уверенность придет к вам сама!», – считает вице-президент.

Кроме черт характера есть еще и законы, которые важно не только знать, но и следовать им.

Законы:

1. Нужно стать значимым для своей компании. «Океан состоит из капелек. И если мы начнем по капельке убирать из океана, то океан перестанет быть океаном», – говорит Татьяна Георгиевская, объясняя, что каждый партнер независимо от того, строит он сеть или нет, прекрасно продает или просто приобретает продукт для себя – он для компании важен! «Не все строят структуру, не все доходят до лидерских высот. Но для компании партнер важен просто, как рядовой потребитель, который приходит и покупает продукцию, – говорит она. – Важны все, потому что из всех этих капелек складывается огромный оборот компании!».

Если человек хочет чего-то добиться, он должен стать значимым для своей компании, считает вице-президент. «В одной книжке по экономике я выудила такую статистику, – делится первая леди Группы компаний. – Оказывается, все директора на производствах, у которых в подчинении находится много-много человек, считают, что из 100% сотрудников только 20% достойны повышения. Остальные 80% этого повышения недостойны. Профессионалами могут быть все. Ведь все эти 100% – профессионалы. Но руководители замечают лишь 20%, которые обладают лидерскими чертами и считают себя действительно значимыми для компании. Глядя на них, руководитель понимает: именно эти люди мне нужны!».

2. Боритесь честно и благородно. Любой бизнес – это борьба, и сетевой маркетинг не хуже любого другого. «Но из-за того, что наш бизнес связан с огромным количеством людей, нужно бороться честно и благородно, то есть не пускать в ход манипуляции, не распускать сплетни и не вестись у них на поводу», – советует вице-президент. На практике доказано, что даже если лидер достиг своих целей, но вел «нечистую игру», то шлейф от его действий будет тянуться долго-долго. И если он в очередной раз предложит своим партнерам, например, пойти за ним в какой-нибудь новый проект, то они, скорее всего, откажутся.

3. Закон зрелости. «Любое повышение нужно принимать будучи к этому готовым», – утверждает Татьяна Ивановна. – Поэтому-то и проводятся различные школы для разных партнеров: для новичков, для менеджеров, для лидеров. Знания нужно давать дозировано, чтобы человек мог подготовиться к новым ступеням, чтобы, например, у только пришедшего партнера не «сорвало крышу» от школы лидера высокого класса».

По мнению вице-президента, желательно, чтобы лекции по бизнесу партнер посещал вместе со своим спонсором. Во-первых, наставник всегда может что-то подсказать и объяснить. Во-вторых, он может сразу понять, например, что его новичку рановато слушать какую-то лекцию и тогда, возможно, даже увести его из зала, чтобы он не напугался от громадных цифр и ошеломляющих перспектив, о которых рассказывает выступающий. Новичок должен постоянно возвращаться к своим целям, отвечая себе на вопрос: «Что же мне на сегодняшний день не хватает?». Кстати, при лидерском росте начинают меняться и цели человека.

4. Закон повышения планки. Чтобы человек все время двигался вперед и не останавливался, ему нужно постоянно менять планку – ставить перед собой новые цели и задачи. «Те люди, которые чего-то достигают в жизни, все время повышают планку», – уверенно говорит Татьяна Георгиевская. Как говорится, «сделай, сколько можешь и еще чуть-чуть»!

5. Фундаментальный закон производства. Суть его проста: начинать, продолжать и заканчивать. Действует этот закон и в сетевом маркетинге. Так, допустим, спонсор должен своего партнера не только научить писать план работы, но и помочь ему действовать и получить первый результат. Как любит повторять Татьяна Георгиевская, «приз нас ждет не на старте, а на финише».

6. Закон определенности. «Вы тот, кто умеет держать слово, или тот, кто легко может забрать его обратно?», – спрашивает Татьяна Ивановна. Любой руководитель рассчитывает на надежных и ответственных сотрудников, которым можно доверять. Группа компаний доверяет своим партнерам и рассчитывает на их результаты.

7. Всегда относитесь уважительно к компании. Если вы не будете уважать то место, где работаете, то окружающие люди вряд ли к вам потянутся и вряд ли захотят войти в команду под вашим руководством.

8. Закон вечной молодости. «Этот закон родился у меня уже в ННПЦТО», – говорит Татьяна Георгиевская и объясняет: «Человек, который работает над собой, всегда находится в авангарде перемен. Он никогда не дает рутине себя сожрать!».

9. Закон правильного общения. 80% людей не достигают цели, потому что не умеют общаться. В жизни день ото дня нужно учиться понимать людей. «Общение – это кровеносная система любой компании, особенно сетевой». Если научитесь общаться, то ваш бренд станет лучшим!

10. Закон замены. Этот закон похож на «закон первой линии», который заключается в том, чтобы найти пять амбициозных лидеров. Вот как объясняет этот закон Татьяна Георгиевская: «Поднимаясь на ступень выше, знайте, что кто-то должен занять ту ступень, которую вы освободили (например, были Старшим координатором, а стали Директором). Ищите приемника на эту ступень в вашей структуре. Все происходит примерно так же, как на обычной работе: когда вы идете на повышение, то открывается новая вакансия на ваше прежнее место».